October 22, 2020 · 4 Minuten Lesezeit

Equal Pay Day - Tag der gleichen Bezahlung

Heute ist der Tag der gleichen Bezahlung. Es klingt unglaublich, ist aber statistisch gesehen so: ab heute arbeiten die Frauen in Österreich bis zum Jahresende gratis! 😳 Warum das so ist und wie der Equal Pay Day berechnet wird, erfährst du hier.

71 Tage – das ist die Anzahl der Tage, an denen in Vollzeit angestellte Frauen im Jahr 2020 unbezahlt arbeiten. Fragst du dich gerade, wie das sein kann? 🤔 Natürlich ist das ein symbolischer Durchschnittswert und niemand bekommt ab morgen kein Gehalt mehr.

Equal Pay Day: der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern

Mit dem Equal Pay Day wird in vielen Ländern auf der ganzen Welt auf die Schere bei den Einkommen aufmerksam gemacht. ✂️ Der Aktionstag ist 1966 in den USA entstanden, und auch bei uns in Europa gibt es ihn seit einigen Jahren.

Leider ist der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern in Österreich noch immer sehr groß. Im internationalen Vergleich liegen wir nur im mittleren Bereich, ganz in der Nähe von Ländern wie Tansania oder Mexiko.

Um das Datum des Equal Pay Day zu berechnen, ist der durchschnittliche Stundenlohn in einem Land wichtig. 📆 An dieser Zahl wird dann die statistische Einkommensdifferenz abgelesen. Das ist der Unterschied in der Bezahlung von Frauen und Männern. Im Jahr 2020 liegt die Einkommensdifferenz in Österreich bei 19,3%. Frauen bekommen also fast 20 Prozent weniger bezahlt als Männer - das sind durchschnittlich etwas mehr als € 10.000 brutto pro Jahr. 🧮 (Quelle: Arbeiterkammer)

Was es mit Brutto und Netto bei deinem Gehalt auf sich hat, kannst du übrigens in unserem Blogbeitrag Dein Job und dein Geld nachlesen.

So wird das Datum des Equal Pay Day berechnet

Um herauszufinden, auf welchen Tag der Equal Pay Day fällt, werden die 20% Gehaltsunterschied in Tage umgerechnet. Und das sind heuer 71 Tage. 📆 Von heute bis Silvester werden Frauen also theoretisch nicht bezahlt, obwohl sie Vollzeit arbeiten. Und Männer werden in dieser symbolischen Berechnung das ganze Jahr über bezahlt.

Der Tag der gleichen Bezahlung ist in jedem Land an einem anderen Tag. 🌎 Denn jedes Land auf der Welt hat andere Stundenlöhne und damit ist auch der Gehaltsunterschied unterschiedlich groß.

Doppelt hält besser: in Österreich gibt es den Equal Pay Day gleich zweimal!

Ein bisschen verwirrend bei der ganzen Sache ist, dass es den Equal Pay Day in Österreich zweimal gibt. 🤯 Einmal ist er wie heute im Herbst und der zweite Aktionstag fällt in den Frühling. Das lässt sich aber einfach erklären:

  • Beim Equal Pay Day im Herbst werden die Tage gezählt, die Frauen ab diesem Tag bis zum Jahresende gratis arbeiten. Denn von heute bis Silvester sind es genau 71 Tage. 🍂

  • Der Equal Pay Day im Frühling markiert den Tag, bis zu dem Frauen seit Jahresanfang schon unbezahlt gearbeitet haben, bevor sie symbolisch gesehen ihren ersten Lohn bekommen. 🌷

Auch wenn es zwei verschiedene Daten sind, geht es also um das gleiche: den Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen. Es wird nur anders gezählt. 🤷‍♀️

Warum gibt es diesen Gehaltsunterschied überhaupt?

Dass Frauen und Männer unterschiedlich verdienen, hat mehrere Gründe:

  • Frauen arbeiten viel öfter in Teilzeit als Männer. Im Jahr 2018 waren das 47,5% aller arbeitenden Frauen. Meistens arbeiten Frauen weniger, weil sie sich auch noch um die Kinderbetreuung kümmern. 🍼

  • In manchen Berufen arbeiten mehr Frauen als Männer. Solche Berufe wie Verkäuferin, Bürokauffrau oder Friseurin werden auch "Frauenberufe" genannt. 👜 Meistens ist das Einstiegsgehalt – das ist das Gehalt für deinen ersten richtigen Job nach der Schule oder Ausbildung – viel geringer als in typischen Männerberufen wie zum Beispiel in der Metallbranche. Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Förderung hat sich deshalb einige Maßnahmen überlegt, damit Frauen sich mehr als bisher für die MINT-Ausbildungen (das sind die Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) interessieren. Es gibt zum Beispiel einen Mädchen-Tag im Ministerium. 👧

Der nächste österreichische Equal Pay Day findet übrigens im März 2021 statt. Das genaue Datum wird aber erst berechnet, sobald die statistische Einkommensdifferenz für das nächste Jahr bekannt ist.

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